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Actualidad

22 junio 2026

UCT y Mutual de Seguridad fortalecen alianza para promover el bienestar mental laboral

Sobre el autor

Rocio Henriquez Garay

Periodista Dirección de Comunicación y Medios

La Universidad Católica de Temuco y Mutual de Seguridad firmaron un acta de compromiso para implementar el Modelo de Bienestar Mental Laboral, iniciativa que fortalecerá la prevención, promoción y acompañamiento en salud mental de las y los trabajadores, posicionando a la UCT entre las primeras universidades del país en adherir a esta estrategia.

Con el objetivo de continuar avanzando en la construcción de entornos laborales saludables, la Universidad Católica de Temuco y Mutual de Seguridad CChC firmaron un acta de compromiso para la implementación del Modelo de Bienestar Mental Laboral, iniciativa que busca fortalecer el bienestar de funcionarias y funcionarios mediante acciones orientadas a la prevención, promoción, tratamiento y acompañamiento en materias de salud mental.

La ceremonia fue encabezada por la rectora de la Universidad Católica de Temuco, Marcela Momberg Alarcón, junto a representantes de Mutual de Seguridad, quienes destacaron la importancia de incorporar estrategias institucionales que permitan abordar de manera integral uno de los principales desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones.

El modelo contempla el desarrollo de un plan de trabajo adaptado a la realidad universitaria, incorporando acciones vinculadas a la prevención de riesgos psicosociales, fortalecimiento de liderazgos, gestión emocional, capacitación, sensibilización y acompañamiento en procesos de reintegro laboral asociados a salud mental.

Durante la actividad, la rectora Marcela Momberg valoró el compromiso institucional que representa esta iniciativa, “Como Universidad Católica de Temuco asumimos este desafío con convicción, porque entendemos que el bienestar de las personas debe estar en el centro de nuestro quehacer institucional. Somos una de las primeras universidades del país en adherir a este Modelo de Bienestar Mental Laboral, lo que nos permite avanzar de manera sistemática en la promoción de entornos de trabajo saludables y, al mismo tiempo, compartir esta experiencia con otras instituciones de educación superior”, señaló.

La autoridad universitaria agregó que el bienestar de las personas constituye un elemento fundamental para el desarrollo de una comunidad universitaria más saludable, fortaleciendo tanto la calidad de vida laboral como el cumplimiento de la misión institucional.

Por su parte, Edmundo Zambrano Peña, gerente de Agencia Temuco de Mutual de Seguridad, destacó la trayectoria de colaboración desarrollada junto a la Universidad Católica de Temuco y el compromiso demostrado por la institución en materias de prevención y bienestar laboral, “Este acuerdo es el resultado de un trabajo conjunto que hemos construido durante años con la Universidad Católica de Temuco. Hemos visto un compromiso permanente por avanzar en acciones concretas que favorezcan el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras, transformándose en un referente para otras organizaciones e instituciones del país”, indicó.

Asimismo, recordó que este trabajo colaborativo fue reconocido recientemente por Mutual de Seguridad durante la conmemoración de sus 60 años de historia, instancia en la que la Universidad Católica de Temuco recibió una distinción por su compromiso con la promoción de la salud mental laboral y el desarrollo de buenas prácticas en esta materia.

La firma de este compromiso permitirá continuar fortaleciendo una cultura organizacional centrada en el cuidado de las personas, promoviendo ambientes laborales más seguros, saludables y sostenibles para toda la comunidad universitaria.