La casa de estudios fue distinguida por su trabajo colaborativo en prevención, seguridad laboral y salud mental, destacando como la primera institución regional en incorporar un plan avanzado en esta materia junto al organismo.

En una ceremonia realizada en el Hotel Dreams de Temuco, la Mutual de Seguridad CChC celebró sus 60 años de historia junto a distintas instituciones, empresas, universidades y municipalidades de La Araucanía, entre ellas las comunas de Temuco y Nueva Imperial. La instancia reunió a organizaciones adherentes de la región para reconocer el trabajo conjunto desarrollado en torno a la prevención de riesgos laborales, la protección de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras.

En este contexto, la Universidad Católica de Temuco recibió un reconocimiento especial por su compromiso sostenido con la prevención y por la implementación de acciones orientadas al bienestar integral de su comunidad universitaria, particularmente en el ámbito de la salud mental laboral.

Un trabajo colaborativo construido durante años

El prorrector de la UCT Carlos Lüders, valoró la distinción recibida y destacó que este reconocimiento responde a una relación de largo aliento entre la institución y la Mutual de Seguridad, marcada por la colaboración, la asesoría técnica y la mejora continua. “El trabajo de la universidad con la Mutual lleva muchos años. Es un trabajo muy colaborativo, muy proactivo, que nos ha permitido crecer en seguridad”, señaló Vidal, subrayando que la UCT ha incorporado progresivamente las recomendaciones y herramientas entregadas por el organismo para fortalecer sus procesos internos.

“Como universidad, con un alto número de estudiantes y profesionales que conviven constantemente en distintos campos y con tantas actividades, obviamente el riesgo no está exento. Por lo tanto, ahí empezamos este trabajo”, indicó.

En esa línea, Lüders sostuvo que la institución ha avanzado en la articulación de comisiones, equipos y unidades internas dedicadas a fortalecer la prevención, con especial relevancia del trabajo de coordinación realizado por Marcela Opazo, a quien destacó como una figura clave en la relación entre la universidad, la Mutual y las distintas áreas institucionales.

“Tenemos nuestras comisiones en marcha, en articulación. Hay un trabajo que facilita estas relaciones con la Mutual, con la universidad, con los distintos equipos, facultades, departamentos y laboratorios; todo lo que tiene que ver con personas e infraestructura está ahora bajo un fuerte marco de protección y prevención”, afirmó.

Salud mental: el sello que distinguió a la UCT

Durante la ceremonia, el gerente regional de Mutual de Seguridad en La Araucanía, Edmundo Zambrano Vega, relevó el sentido de la conmemoración, destacando que la institución cumple 60 años protegiendo actualmente a más de 2,3 millones de personas trabajadoras en Chile, consolidándose como un actor fundamental en prevención de riesgos laborales y atención médica frente a accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

“Estamos muy contentos porque estamos celebrando 60 años y hemos hecho un encuentro con las principales empresas adherentes e instituciones de la región, donde hemos dado el agradecimiento por el trabajo colaborativo que hacemos en conjunto para proteger la salud y la vida de los trabajadores”, expresó Zambrano.

El gerente regional destacó especialmente a la UCT, señalando que la casa de estudios fue reconocida por ser la primera empresa regional en incorporar un plan de salud mental avanzado con el modelo de Mutual de Seguridad. “Eso destaca el compromiso de la universidad, de la rectora y de todo el equipo directivo en hacerse cargo de un tema que hoy día es muy especial y que está en boca de todos: la salud mental de los equipos de trabajo”, sostuvo.

“La invitación que hacemos a la universidad es a seguir construyendo seguridad en la región de La Araucanía y lograr que todos los días las personas que salen sanas de sus casas vuelvan en esa misma condición”, agregó.

Una distinción que proyecta nuevos desafíos

El reconocimiento recibido por la UCT se inserta en un escenario donde la seguridad laboral ya no se limita únicamente a la prevención de accidentes, sino que incorpora de manera cada vez más decidida dimensiones vinculadas al bienestar, la salud mental, los entornos de cuidado y la corresponsabilidad institucional.

En una región donde las instituciones cumplen un rol clave en la construcción de mejores condiciones de vida y trabajo, este reconocimiento instala una convicción de fondo: cuidar a las personas no es una tarea complementaria, sino una decisión estratégica que define la calidad humana, institucional y pública de una universidad.