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Actualidad

21 octubre 2026

UCT y SENCE reunieron oportunidades laborales en Feria “Más Empleo” en Temuco

Sobre el autor

Rocio Henriquez Garay

Periodista de Dirección de Comunicación y Medios

La iniciativa convocó a cientos de personas en el Campus San Francisco de la Universidad Católica de Temuco, donde 17 empresas ofrecieron vacantes para profesionales, técnicos y trabajadores de distintos oficios.

Con una oferta de 1.300 cupos de trabajo, la Universidad Católica de Temuco (UCT) y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) realizaron la Feria Laboral “Más Empleo” en Temuco, instancia que reunió a cientos de personas interesadas en acceder a nuevas oportunidades de inserción laboral.

La actividad, desarrollada en el Campus San Francisco, contó con la participación de 17 empresas de distintos sectores productivos, fortaleciendo el vínculo entre empleadores, instituciones públicas y la comunidad regional.

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Carrasco, destacó la colaboración que permitió concretar la jornada, “Detrás de una persona que está desempleada hay una familia que necesita levantarse, que necesita volver a salir adelante”, señaló, enfatizando la importancia de acercar estas oportunidades a habitantes de sectores urbanos y rurales.

Por su parte, la directora regional del SENCE, Minerva Castañeda Meliñán, informó que se han realizado alrededor de 13 ferias laborales en La Araucanía, con nuevas convocatorias previstas en distintas comunas.

Vinculación con el medio y empleabilidad

El prorrector de la UCT, Carlos Lüders Post, valoró la posibilidad de abrir las puertas de la institución a iniciativas que benefician tanto a la comunidad como a estudiantes y alumni, “La universidad hoy, en ese trabajo colaborativo, abre sus puertas, busca generar este espacio de encuentro entre las empresas y el ministerio público”, sostuvo, destacando el aporte de la articulación interinstitucional a la empleabilidad.

En tanto, Javier Villar, director de Vinculación con el Medio de la UCT, explicó que la iniciativa también busca construir relaciones permanentes con empleadores públicos y privados, identificando las necesidades del mercado laboral para fortalecer la pertinencia de los procesos formativos.

El directivo destacó la participación de la Unidad de Empleabilidad de la Dirección General Estudiantil, el Instituto Tecnológico y la Dirección de Vinculación con el Medio, cuyo trabajo articulado permite conectar las capacidades de las personas con las oportunidades del entorno productivo.

La jornada también fue valorada por quienes acudieron a presentar sus antecedentes. Juan Ignacio Martínez, vecino de Temuco, destacó la posibilidad de entregar directamente su currículum a las empresas, “Todo lo que sea más presencial igual nos sirve, por el tema del del acceso a internet. Así que todo lo que sea currículum presencial se agradece mucho”, comentó, manifestando su interés por acceder a oportunidades en distintos rubros.

Con esta iniciativa, la UCT reafirma su compromiso con el desarrollo regional, impulsando alianzas que fortalecen la empleabilidad y acercan el mundo de la formación a las necesidades de La Araucanía.