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Actualidad

09 noviembre 2026

Más de mil asistentes: UC Temuco participó en Feria Laboral y Vocacional de Pitrufquén 2026

Sobre el autor

Michelle Martínez Pinto

Periodista CECCL

La actividad, organizada por la OMIL de Pitrufquén y la Red Territorial Centro Sur, convocó a empresas, instituciones de educación superior y organismos públicos.

Con el propósito de acercar oportunidades de empleo, formación y capacitación a la comunidad, este jueves se realizó la Feria Laboral y Vocacional de Pitrufquén 2026, iniciativa organizada por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de la comuna y la Red Territorial Centro Sur, integrada por las OMIL de Freire, Pitrufquén, Gorbea y Loncoche.

La jornada reunió a empresas locales y regionales, instituciones de educación superior, organismos públicos y organizaciones colaboradoras, generando un espacio de encuentro entre quienes buscaban incorporarse al mundo laboral y las entidades que ofrecían alternativas de contratación, estudios y acceso a servicios del Estado. En total, la feria dispuso de 40 stands y recibió a más de mil asistentes.

Las universidades, institutos profesionales y centros de formación técnica entregaron información sobre sus alternativas académicas y programas de formación, mientras que los servicios públicos orientaron a los asistentes respecto de los beneficios, programas y herramientas disponibles para la ciudadanía.

La Universidad Católica de Temuco, por medio del Equipo de Difusión Institucional y el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (CECCL), tuvo un espacio para informar sobre su oferta de carreras y de certificación de perfiles ocupacionales.

En este contexto, Felipe Montero, seremi de Gobierno de La Araucanía, resalta el trabajo de la casa de estudios: “El empleo y la reactivación económica son uno de los pilares fuertes de la gestión del gobierno. En este sentido, el buscar la certificación a través del programa ChileValora, es un eje vital. Así que lo que está haciendo la UCT, sin duda, va muy en la línea de lo que como gobierno queremos reforzar y formalizar en torno al empleo en la Región de La Araucanía y en todo Chile”.

La jornada respondió a la necesidad de ampliar las oportunidades de inserción laboral, ya que, según lo informado por la OMIL de Pitrufquén, la comuna presenta diversas brechas en materias de empleabilidad, como lo son el empleo estacional y las dificultades de acceso al trabajo que enfrentan los grupos más vulnerables de la población.

“Sabemos que el país está pasando por una crisis laboral, por lo que las instituciones municipales debemos estar abocados en asumir iniciativas, atraer inversiones y espacios como estos, que por años realizamos, y que permiten reactivar la inserción de personas al mercado laboral”, declaró Jacqueline Romero, edil de la comuna.

“Tenemos más de 900 puestos de trabajo, más de 24 empresas que están presentes. Estamos presentes para realizar una feria que lo que busca es la formación de las personas desde su primera etapa a través de la presencia de instituciones educativas, con el objetivo de abordar una de las temáticas que es una de las más importantes en el país, que es la búsqueda de empleo”, destacó Leonardo Torres, encargado de la unidad de empresas del SENCE regional.

En la misma línea, Rodrigo Maringer, director regional del ISL comentó: ”si bien, nos ponemos contentos por la gran convocatoria, existen sentimientos encontrados. No es lo ideal, porque lo ideal es que no viniera mucha gente, pero entendemos que es un resultado de la contingencia. Desde las instituciones, buscamos descentralizar el acceso al empleo”.

La actividad contempló un proceso de seguimiento a las empresas participantes para conocer el alcance de la iniciativa, mediante el registro de las personas atendidas, reclutadas, entrevistadas y eventualmente seleccionadas. Este mecanismo permitirá identificar las oportunidades generadas y evaluar el impacto de la feria entre los asistentes registrados.