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16 septiembre 2026

13 asistentes de aula del Colegio Louis Pasteur de Traiguén fueron certificadas por UCT

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Michelle Martínez

Periodista CECCL

La certificación permitió reconocer formalmente las competencias desarrolladas por las trabajadoras en el ejercicio de su labor y contempla, además, un aumento en sus remuneraciones asociado a la obtención de la acreditación.

En el auditorio María Villanueva de la Universidad Católica de Temuco, Campus San Juan Pablo II, se celebró el pasado jueves el hito de certificación de competencias laborales de 13 trabajadoras del Colegio Louis Pasteur de la comuna de Traiguén, quienes fueron acreditadas bajo el perfil ocupacional de Asistente de Aula.

La actividad fue organizada por el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (CECCL) de la UCT, institución que estuvo a cargo del proceso de evaluación y certificación de las trabajadoras. La iniciativa fue financiada por el Colegio Louis Pasteur mediante la modalidad de Franquicia Tributaria. La jornada contó con la presencia de autoridades de ChileValora y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), además de representantes de la comunidad educativa.

A lo largo de 2026, las participantes completaron las distintas etapas, que contemplaron la admisibilidad, entrevistas iniciales, evaluación de competencias, análisis de evidencias y resultados, para finalizar este proceso mediante el hito de certificación.

“Este proyecto es muy especial para nosotros y cumple con el propósito del sistema de certificación de competencias de ChileValora, porque aquí hay un empleador preocupado de sus trabajadoras y que ha decidido invertir en reconocer sus capacidades. Por lo tanto, aquí el Estado, el esfuerzo de las trabajadoras, el compromiso del empleador, que es la base del diálogo social tripartito de nuestra institución, se ve absolutamente manifestado”, destacó Mónica Vergara, jefa de la Oficina Regional de La Araucanía de ChileValora.

“El que nuestras asistentes de aula pudieran acceder a este beneficio tiene un tremendo valor para nuestro colegio. Saber que dentro del aula las personas que están trabajando con los estudiantes tienen una certificación, significa también tranquilidad y seguridad para los padres y apoderados que creen en el proyecto educativo”, señaló Jorge Ruff, rector del Colegio Louis Pasteur de Traiguén.

En la misma línea, la presidenta de la CUT Provincial Cautín, Elsa Almonacid, relevó que, en el territorio, “estamos sufriendo una tasa de desempleo enorme. Las mujeres, como históricamente ha sido, todavía estamos muy por debajo de los hombres en términos de empleabilidad, y las oportunidades tienen que darse para que las mujeres se inserten en el mundo laboral y tengan la certeza de poder trabajar”.

Este proyecto comenzó a gestarse en 2024, luego de la aplicación de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL) realizada por el Observatorio Laboral de La Araucanía. En esa instancia, el rector del establecimiento manifestó a ChileValora su interés en conocer alternativas para desarrollar procesos de certificación dirigidos a sus trabajadoras.

Como parte del proceso de planificación, el Colegio Louis Pasteur estableció que las asistentes de aula que obtuvieran la certificación recibirían un reconocimiento contractual a través de un aumento en su remuneración, decisión comunicada durante las reuniones informativas.