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Actualidad

26 agosto 2026

Temuco Lab y UCT inician el círculo de mentoría “Mujeres que Impulsan 4.0” con miras al mundo laboral

Sobre el autor

Carmen Santis González

Periodista Dirección de Comunicación y Medios

El programa sumará a 30 mentoras y 60 mentees con la meta de fortalecer el liderazgo y la empleabilidad en áreas STEM y economía digital.

A partir de su inauguración, “Mujeres que Impulsan 4.0” se plantea como una iniciativa impulsada entre Temuco Lab, laboratorio de innovación de la Municipalidad de Temuco, junto a la Universidad Católica de Temuco (UCT) y la colaboración de NTT Data y la Corporación +Mujeres Líderes en La Araucanía, con la finalidad de proyectar el talento femenino para la región.

Como una red que conecta talento, experiencia y oportunidades para que más mujeres puedan participar y liderar la economía del futuro desde Temuco, la jornada contempló además un panel de conversación llamado “Liderazgo que transforma: Mujeres impulsando cambios”, que reunió a la rectora UCT, Marcela Momberg, a la presidenta de la Corporación +Mujeres Líderes en La Araucanía, Marcela Velasco y a Carlos Moller, director en NTT Data Chile Centers, en un espacio que abordó el liderazgo femenino y su impacto en la transformación cultural de las organizaciones

El alcalde de Temuco, Roberto Neira, destacó el sello del programa y señaló que la iniciativa reúne a mujeres destacadas de distintos ámbitos profesionales para que puedan entregar “sus herramientas, sus redes, en realidad su experiencia de vida” a jóvenes profesionales que están por enfrentar el mundo laboral.

Sobre el alcance de las áreas STEM y la economía digital que integra el programa, el edil señaló que Temuco se pone a la vanguardia con la inteligencia artificial y con otras áreas fundamentales para la innovación y la tecnología, junto con la meta de que las jóvenes profesionales adquieran mayores habilidades que fortalezcan sus currículums.

El vicerrector de Vinculación y Compromiso Público UCT, Enrique Riquelme, resumió el sentido de la iniciativa al afirmar que “una conversación oportuna con personas que tienen conocimiento puede cambiar las cosas”, una idea que resume el valor central de conectar a estudiantes con referentes de su área.

Mentorías

Con 30 mentoras y 60 mentees que forman parte de la iniciativa, “Mujeres que Impulsan 4.0” se proyecta hasta noviembre con un ciclo de sesiones que busca dejar una huella medible en la trayectoria profesional de sus participantes y en el ecosistema productivo de la región.

La profesora titular del Departamento de Ciencias Ambientales UCT e integrante del equipo de mentoras, Angélica Casanova, planteó que las mujeres tituladas en ciencias de las universidades regionales pueden “aportar a comprender los fenómenos del cambio climático que están ocurriendo en la región y que obviamente tienen un impacto sobre la producción y sobre la economía de la región”. Además, agregó que el programa busca que ese talento regional amplíe su visión y su impacto profesional dentro de La Araucanía.

La estudiante de Ciencia Política de la UCT y mentee del programa, Catalina Melgarejo, expresó su entusiasmo por el trabajo junto a su mentora, Tamara Torres, en donde contó que espera vincularse con otras compañeras y profesionales del entorno público para afianzar sus habilidades frente a los desafíos del servicio público y privado.