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LLAMADO A CONCURSO PROFESIONALES PARA CONVENIOS DE DESEMPEÑO

Publicado: 17.06.2014

Importante: El tiempo de validez de esta información ha expirado, tómese sólo como referencia.

El Ministerio de Educación, mediante Resolución Exenta N° 584 del 26/10/2012, ha adjudicado propuestas de Convenios de Desempeño en Formación Inicial de Profesores, Innovación Académica y Fortalecimiento Técnico Profesional, en el marco del Fondo de Desarrollo Institucional año 2012.

La Universidad Católica de Temuco se propone utilizar los recursos adjudicados en las propuestas de Armonización Curricular, código UCT1202, y de Formación Inicial de Profesores, código UCT1312, para efectuar pagos elegibles en virtud del presente Llamado a Concurso para proveer las siguientes vacantes de su planta profesional y administrativa:

FORMACIÓN INICIAL DE PROFESORES:

1. Profesional especialista en currículum

Requisitos:

- Título asociado a la profesión docente o equivalente. – Magíster, deseable Doctor con especialidad en Educación, mención currículo, diseño instruccional u otra especialidad afín.

Experiencia Requerida:

- Al menos dos o tres años de conocimiento de la gestión curricular en una institución de educación superior. – Experiencia en diseño e implementación curricular. – Deseable experiencia en desarrollo profesional de docentes y académicos.

Conocimientos:

- Manejo avanzado de evaluación de proyectos y control de gestión. – Manejo intermedio de Word, Excel, power point y software estadístico.

Para mayor información del cargo, revisar el siguiente link: PERFIL COMPLETO 1

2. Profesional de apoyo para la producción científica

Requisitos:

- Profesional con formación científica, experiencia en redacción de manuscritos científicos y dominio avanzado del idioma inglés.

Experiencia Requerida:

- Experiencia comprobable en edición, revisión, traducción de manuscritos español/inglés y formulación/evaluación de proyectos.
Conocimientos:

- Amplio dominio formal de la lengua castellana e inglesa. – Manejo avanzado de evaluación de proyectos. – Manejo intermedio de word, excel, power point y software estadístico.

Para mayor información del cargo, revisar el siguiente link: PERFIL COMPLETO 2

3. Profesional TIC

Requisitos:

- Profesional del área pedagógica con grado de magíster y/o postítulo en informática educativa.

Experiencia:

- Experiencia académica en el sistema escolar (básica y media) y la enseñanza superior. – De preferencia que se haya desempeñado en equipos de informática educativa a nivel regional y nacional (Ejemplo Proyecto ENLACES u otros similares). – Haber constituido equipos de trabajo en el ámbito de la informática educativa y uso de TIC en instituciones, como contraparte del MINEDUC.

Conocimientos:

- Conocimiento de las políticas Nacionales a nivel de Educación sobre integración y uso de TIC. – Conocimiento de los estándares TIC en FID y Habilidades TIC para el aprendizaje. – Manejo avanzado de programas y sistemas de gestión en ambientes virtuales y plataformas educativas.

Para mayor información del cargo, revisar el siguiente link: PERFIL COMPLETO 3

4. Profesional de apoyo en evaluación de aprendizajes

Requisitos:

- Sociólogo, Psicólogo métrico, estadístico con Magíster y/o Doctor en área afín.

Experiencia:

- Dos años de experiencia en instituciones de educación superior, vinculada al trabajo con académicos y docentes en las áreas de apoyo y evaluación de aprendizajes.

Conocimientos:

- Manejo avanzado de herramientas computacionales (Word, Excel, Powr Point, Access). – Conocimiento avanzado en gestión y manejo de programas estadísticos. – Nivel intermedio en generación de proyectos.

Para mayor información del cargo, revisar el siguiente link: PERFIL COMPLETO 4

*5. Secretario ejecutivo *

Requisitos:

- Ingeniero Comercial o Civil Industrial, Sociólogo, Psicólogo Educacional.

Experiencia:

- Al menos 3 años liderando o apoyando proyectos de gestión académica.

Conocimiento:

- Control de gestión, monitoreo de indicadores, gestión de RRHH, manejo de herramientas ofimáticas, sistema de procesos académicos, gestión universitaria.

Para mayor información del cargo, revisar el siguiente link: PERFIL COMPLETO 5

6. Asistente administrativo

Requisitos:

- Técnico de nivel superior en contabilidad general y/o administración.

Experiencia:

- Al menos 2 años en funciones administrativo-contables.

Conocimientos:

- Manejo de Excel intermedio-avanzado – Buen manejo computacional

Para mayor información del cargo, revisar el siguiente link: PERFIL COMPLETO 6

ARMONIZACIÓN CURRICULAR

7. Secretario ejecutivo

Requisitos:

- Ingeniero Comercial o Civil Industrial, Sociólogo, Psicólogo Educacional.

Experiencia:

- Al menos 3 años liderando o apoyando proyectos de gestión académica.

Conocimientos:

- Control de gestión, monitoreo de indicadores, gestión de RRH, – Manejo de herramientas ofimáticas, sistema de procesos académicos, gestión universitaria.

Para mayor información del cargo, revisar el siguiente link: PERFIL COMPLETO 7

FONDOS INSTITUCIONALES

8. Profesional asesor en desarrollo y gestión curricular área de postgrado

Requisitos:

- Título de Sociólogo/a, Psicólogo/a, Educador/a. – Deseable contar con grado de Magíster, con especialidad en Gestión Curricular

Experiencia:

- Al menos dos o tres años de experiencia en gestión de investigación en una institución de educación superior. – Experiencia comprobable en apoyos a diseños curriculares por competencias y en SCT.

Conocimientos:

- Manejo avanzado de evaluación de proyectos y control de gestión. – Manejo avanzado de word, excel, power point y software estadístico.

Para mayor información del cargo, revisar el siguiente link: PERFIL COMPLETO 8

PARA POSTULAR DEBERÁ

1. Completar Curriculum Normalizado en formulario que encontrará en el siguiente link: CV Normalizado Profesionales
2. Adjuntar los siguientes archivos: – Curriculum vitae actualizado y certificados legalizados de títulos y grados (escaneados) – Otros antecedentes relevantes.

Recepción de antecedentes hasta el día viernes 27/04/2014 al correo seleccion@uctemuco.cl (El peso total de archivos adjuntos no deberá superar los 5 MB, en caso contrario, separar y enviar la información en la cantidad de correos que corresponda).

Disponibilidad a partir del 12/05/2014

Información de contacto

Importante: El tiempo de validez de esta información ha expirado, tómese sólo como referencia.


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